
Ta emot en elev på din arbetsplats
Det finns flera fördelar för dig som driver företag att ta emot ungdomar eller elever på till exempel prao, SAO eller praktik.
När du tar emot en prao-elev eller feriepraktikant får du möjlighet att visa upp ditt företag och din bransch för unga som ofta gör sina första erfarenheter av arbetslivet. Samtidigt får de upptäcka yrken och möjligheter som de annars kanske inte skulle känna till.
När du tar emot en praktikant från en gymnasial yrkesutbildning kan det bli en tidig kontakt med en framtida medarbetare som snart är redo för anställning.
Om du tar emot en elev på SAO (studiemotiverande arbetslivsorientering) får du dessutom möjlighet att ge en ung person i ett utsatt område en chans att växa och bygga framtidstro.
En positiv upplevelse gör dessutom skillnad. Elever berättar ofta vidare om sina erfarenheter, vilket stärker bilden av er som en attraktiv och välkomnande arbetsgivare.
Vill ditt företag ta emot en elev från årskurs 8 eller 9 på prao i fem dagar? Då ger du en elev möjlighet att få inblick i arbetslivet, samtidigt som du visar upp din verksamhet och din bransch.
Under praoveckan får eleven prova enklare arbetsuppgifter och följa hur en arbetsplats fungerar. Det behöver inte vara avancerat. Det viktigaste är att eleven får vara med och lära.
Vi vill att det ska vara enkelt för dig som företagare att ta emot en prao-elev. Du bidrar med en handledare och uppgifter som passar en elev. Skolan ansvarar för att eleven är försäkrad och ger stöd både inför och under praoperioden.
Du får stöd genom hela processen:
- en kontaktperson under hela perioden
- tydlig information om upplägget
- tips på arbetsuppgifter
- mallar och underlag vid behov.
Anmäl intresse
Vill ditt företag ta emot en praoelev? Har du frågor om hur det fungerar? Fyll i intresseanmälan så hör vi av oss.
Vill du ge en högstadieelev i ett av Eskilstunas utsatta områden möjlighet att utvecklas, ta ansvar och få en första kontakt med arbetslivet?
Som SAO-arbetsplats tar du emot en elev i årskurs 8 som arbetar 2 timmar i veckan under ett läsår.
Du erbjuder en trygg arbetsplats, enklare arbetsuppgifter och en handledare som stöttar eleven i vardagen. Det är ett enkelt sätt att bidra och kan betyda allt för en ung persons väg framåt.
Som SAO-arbetsplats bidrar du till att:
- ge ungdomar en trygg och rättvis start på arbetsmarknaden – med kontakter och referenser
- öka förståelsen för utbildningens betydelse
- stärka elevers ansvarstagande, motivation och framtidstro
- erbjuda ett meningsfullt sammanhang och en plats att vara på.
Eskilstuna kommun stöttar dig genom hela processen. Skolan förbereder eleverna och har löpande dialog med arbetsplatsen under året.
Eleven är anställd enligt centralt kollektivavtal för SAO-jobb och får 104 kronor i timmen plus semesterersättning. Lönen betalas av arbetsgivaren.
Därför finns SAO
SAO är en förebyggande insats som ger unga struktur, vägledning och positiva förebilder. Forskning visar att trygga vuxenkontakter i meningsfulla sammanhang minskar risken för att unga hamnar i utsatthet och kriminella miljöer.
Genom att erbjuda SAO-jobb gör du en konkret skillnad för Eskilstunas unga.
Anmäl intresse
Vill ditt företag ta emot en SAO-elev eller har du frågor? Fyll i en intresseanmälan så hör vi av oss.
Vill du ge en ung person chansen att få sin första arbetslivserfarenhet i sommar? Samtidigt får ni en chans att väcka intresse för er verksamhet som framtida arbetsplats.
Du som representerar ett företag eller en förening kan anmäla att ni vill ta emot en feriepraktikant. Vi matchar sedan ungdomar till praktikplatserna utifrån deras intressen och gymnasieinriktning.
Vad är feriepraktik?
Feriepraktik är ett sommarjobb för ungdomar och praktiken pågår i tre veckor, totalt 90 timmar.
Praktikanten ska vara ett extra stöd – inte ersätta ordinarie personal eller ha eget ansvar för arbetsmoment.
Varje praktikant ska ha en handledare som ger stöd i det dagliga arbetet. Handledaren ska vara minst 18 år, ha gått kommunens digitala handledarutbildning och får ansvara för max fem ungdomar.
Detta gäller för företag
- Feriepraktik hos företag är för ungdomar födda 2009 eller äldre.
- Du anställer praktikanten och ansvarar för lön, försäkring och arbetsmiljö.
- Du får 4 500 kr i handledarbidrag per praktikant.
- Du skriver under ett samarbetsavtal med kommunen.
Krav: Företaget ska vara verksamt i Eskilstuna, ha kollektivavtal eller liknande, vara registrerat för F-skatt, moms och arbetsgivaravgifter, och sakna skulder hos Kronofogden.
Detta gäller för föreningar
- Feriepraktik hos föreningar för ungdomar födda 2010-2007.
- Praktikanten anställs av kommunen, som även ansvarar för lön, försäkring och arbetsmiljö.
- Föreningen får 3 000 kr i handledarbidrag per praktikant.
Feriepraktiksamordningen
Vi svarar på frågor om feriepraktik.
Telefon:
E-post: